องค์การบริหารส่วนจังหวัดลำพูน

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

(Integrity and Transparency Assessment-ITA)

ย้อนกลับ
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ ประเด็นการประเมิน URL
O 23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O 24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การรายงานผลการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ระยะเวลา 6 เดือนแรก ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๕